MisterSeekers: Search results for Semarang
Showing posts sorted by relevance for query Semarang. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Semarang. Sort by date Show all posts

03 July 2019

Lowongan Kerja PT. Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) Tbk, Jobs: Purchasing Officer, Area Sales Supervisor, Operator Produksi, Shift Leader Teknik

Lowongan Kerja PT. Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) Tbk, Jobs: Purchasing Officer, Area Sales Supervisor, Operator Produksi, Shift Leader Teknik
PT. Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) Tbk

Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis).

Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo. Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Perseroan melakukan Penawaran Umum Saham Perdana pada tanggal 28 Juni 2010 di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten ROTI. Pabrik-pabrik di Semarang (JawaTengah) dan Medan (Sumatera Utara) mulai beroperasi pada tahun 2011. Perseroan membuka pabrik keenam di Cibitung (JawaBarat) pada tahun 2012, dan menambahkan masing-masing satu lini mesin pada tiga pabrik yang telah ada di Pasuruan, Semarang, dan Medan. Adapun dua pabrik baru di Makassar (Sulawesi Selatan) dan Palembang (Sumatera Selatan) beroperasi pada tahun 2013, diikuti dengan dua pabrik berkapasitas ganda di Purwarkata (JawaBarat) dan Cikande pada tahun 2014.

Perseroan menerapkan standar ISO 9001: 2008 (Quality Management System) dan ISO 22000: 2005 (Food Safety Management System) pada pabrik Cibitung, Cikarang, Cikande, Purwakarta dan Semarang.

Mari bergabung bersama kami di perusahaan produsen roti terbesar di Indonesia dan jadilah bagian dari Sari Roti. Sari Roti percaya bahwa kesuksesan sebuah perusahaan terletak pada kekuatan sumber daya manusianya.

Kami mengundang Anda yang bertalenta dan memiliki latar belakang profesional untuk bertumbuh bersama kami. Komitmen kami adalah untuk mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang mencerminkan nilai – nilai perusahaan.


Lowoangan Kerja PT. Nippon Indosari Corpindo

1. Area Sales Supervisor

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai sales supervisor GT minimal 2 tahun di perusahaan FMCG
  • Memiliki jaringan atau sumber data distributor FMCG
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
  • Area penempatan: Purwakarta, Sukabumi, Bandung, Tasikmalaya
Jika Anda tertarik untuk Melamar Pekerjaan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk sebagai Area Sales Supervisor, silahkan lakukan Pendaftaran Kerja Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 04 Juli 2019.

2. Operator Produksi - Balikpapan

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya SMA di Lainnya atau setara.
  • Lebih disukai Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun khusus dalam Manufaktur/Operasi Produksi atau setara.
  • Bersedia untuk join cepat
  • Bersedia untuk bekerja shift
  • Disiplin dan mampu bekerja di dalam tim
  • Penempatan kerja : Balikpapan 
Jika Anda tertarik untuk Melamar Pekerjaan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk sebagai Operator Produksi, silahkan lakukan Pendaftaran Kerja Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 17 Juli 2019.

3. Shift Leader Teknik

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pendidikan setidaknya Diploma di Teknik Elektro, Teknik Mechatronik/Elektromekanikal, Teknik Mekanikal atau setara
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman menjadi teknisi elektrikal
  • Memiliki kemampuan didalam bidang mekanik, elektrik, building dan utility.
  • Memiliki pengetahuan mengenai mesin-mesin industri
  • Siap bekerja dalam sistem shift
  • Penempatan: Purwakarta
Jika Anda tertarik untuk Melamar Pekerjaan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk sebagai Shift Leader Teknik, silahkan lakukan Pendaftaran Kerja Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 19 Juli 2019.

4. Purchasing Officer

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pendidikan minimal diploma jurusan Teknik Industri
  • Pengalaman sebagai purchasing minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai barang dan jasa untuk industri manufaktur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan bahasa inggris
  • Mampu bekerja dengan teliti
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Penempatan: Purwakarta
Jika Anda tertarik untuk Melamar Pekerjaan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk sebagai Purchasing Officer, silahkan lakukan Pendaftaran Kerja Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 31 Juli 2019.

Untuk lowongan di PT. Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) Tbk, yang lain dapat di cek lowongan tersedia di halaman ini Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja. Official site: https://www.sariroti.com/

Lihat Selengkapnya ...

11 July 2019

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Jobs: Area Sales Manager, Accounting Finance, Marketing Product Designer

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Jobs: Area Sales Manager, Accounting Finance, Marketing Product Designer
PT. Sinar Sosro

PT. Sinar Sosro adalah perusahaan teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro resmi  didaftarkan pada tanggal 17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi. Pada tahun 1940, keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi dan memasarkan teh seduh dengan merk Teh Cap Botol. Pada tahun 1960, Soegiharto Sosrodjojo dan saudara-saudaranya hijrah ke Jakarta untuk mengembangkan usaha keluarga Sosrodjojo kepada masyarakat di Jakarta. Lalu tahun 1965, usaha memperkenalkan Teh Cap Botol ini dilakukan dengan melakukan strategy Cicip Rasa yakni  mendatangi pusat-pusat keramaian seperti pasar. Lalu mulai memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Tetapi cara ini kurang berhasil. Kemudian teh tidak lagi diseduh langsung di pasar. Tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar, untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil, karena teh yang dibawa sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar.

Akhirnya secara tidak disengaja, ditemukan ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor dan dikemas kedalam botol bekas kecap atau limun yang sudah dibersihkan. Pada tahun 1969, muncul gagasan untuk menjual teh siap minum atau ready to drink tea dalam kemasan botol dengan nama Tehbotol Sosro. Nama tersebut diambil dari nama teh seduh “Teh Cap Botol“ dan nama keluarga pendiri yakni “Sosrodjojo”. Design yang digunakan mengalami tiga kali perubahan yakni, tahun 1969 versi pertama, tahun 1972 versi kedua, dan 1974 versi ketiga. Tehbotol Sosro hanya menggunakan bahan baku asli dan alami. Daun tehnya dipetik dari perkebunan sendiri.  Kemudian diolah menjadi teh wangi yaitu teh hijau yang dicampur bunga melati dan bunga gambir. Sehingga menghasilkan rasa yang unik, ke-khas-annya selalu terjaga dan terjamin kualitasnya.

Sampai saat ini PT. Sinar Sosro sudah mempunyai 14 pabrik yang tersebar diseluruh Indonesia yakni, di Medan, Palembang, Pandeglang, Jakarta, Tambun, Cibitung, Ungaran, Gresik, Mojokerto, dan Gianyar. Serta pabrik yang khusus memproduksi air mineral Prim-A yaitu di Sentul, Sukabumi, Purbalingga dan Pandaan. (*data per 2014). Dalam pengembangan bisnisnya, PT. Sinar Sosro telah mendistribusikan produknya keseluruh Nusantara, melalui kantor cabang Penjualan yang tersebar di seluruh Nusantara. Selain di dalam negeri, PT. Sinar Sosro juga merambah pasar internasional dengan mengekspor produk-produk one way packaging/non botol beling kebeberapa Negara di Asia, Amerika, Eropa, Afrika, Australia dan Kepulauan Pasifik.

Saat ini, produk-produk yang diproduksi oleh PT. Sinar Sosro adalah, Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro, S-Tee, Tebs, Country Choice dan Air Mineral  Prim-A. Seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, maka sejak tanggal 27 November 2004, PT. Sinar Sosro bernaung dibawah perusahaan induk atau disebut dengan holding company yaitu PT. Anggada Putra Rekso Mulia atau Grup Rekso. PT. Sinar Sosro mempunyai sebuah cita-cita yang tertuang dalam sebuah visi yakni untuk menjadi perusahaan minuman kelas dunia, yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen, kapan saja, dimana saja, serta memberikan nilai tambah untuk semua pihak terkait, “The Indonesian World Class Beverage Company”. Dengan inovasi secara terus menerus, PT. Sinar Sosro diharapkan bisa menjadi tuan rumah di Negeri sendiri.


Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro

1. Area Sales Manager

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Usia Maks. 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min. 3.00
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama Min. 2 tahun
  • Memiliki SIM A
  • Komunikatif dan mampu bekerja secara tim
  • Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Jujur, bertanggungjawab, dan mampu bekerja untuk mencapai target/deadline
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan DIY
Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4 (1 lembar) kepada GM - KPW Jawa Tengah PT SINAR SOSRO Jl. Soekarno Hatta No.188B Tlogosari, Semarang atau via online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 18 Juli 2019.

2. Accounting Finance Manager

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pendidikan S1 Akuntansi IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman di posisi yang sama min 2 th
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah & DIY
  • Memiliki SIM A
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja secara tim
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki Integeritas yang tinggi
  • Jujur dan mampu bekerja untuk mencapai target/deadline
Kirimkan surat lamaran, CV, dan pas photo terbaru ukuran 3X4 (1 lembar) kepada GM - KPW Jawa Tengah PT SINAR SOSRO Jl. Soekarno Hatta No. 188B Tlogosari, Semarang atau via online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 31 Juli 2019.

3. Marketing Product Designer

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Berpendidikan min. D3, Lulusan Desain Produk / Desain Komunikasi Visual / setara
  • Usia maks. 38 tahun
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun pada bidang yang sama
  • Pengalaman di industri FMCG lebih diutamakan
  • Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
  • Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, AutoCAD, 3Ds MAX
  • Memiliki SIM A
  • Dapat melakukan Product Photography
  • Mampu bekerja dibawah tekana dan deadline yang ketat
  • Jujur, teliti, dan kreatif
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3X4 (1lembar) kepada HRD - Recruitment PT SINAR SOSRO Jl. Raya Sultan Agung KM 28, Kel. Medan Satria Bekasi 17132 Jawa Barat atau via online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 27 Juli 2019.

Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran, karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Lihat Selengkapnya ...

09 June 2019

Rekrutment Program Magang, Account Officer dan Relationship Officer Bank BCA Minimal Lulusan SMA

Rekrutment Program Magang, Account Officer dan Relationship Bank BCA Minimal SLTA Sederajat
Officer Bank BCA

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup perusahaan rokok terbesar di dunia, Djarum. Awal tahun 1980an, BCA mengajukan permohonan kepada Bank Indonesia agar diperbolehkan mengeluarkan dan mengedarkan kartu kredit atas nama BCA yang berlaku internasional.

Untuk itu, BCA bekerjasama dengan MasterCard. BCA juga memperluas jaringan kantor cabang secara agresif sejalan dengan deregulasi sektor perbankan di Indonesia. BCA mengembangkan berbagai produk dan layanan maupun pengembangan teknologi informasi, dengan menerapkan online system untuk jaringan kantor cabang, dan meluncurkan Tabungan Hari Depan (Tahapan) BCA.

Keseharian di BCA. Setiap orang tentunya ingin mendapatkan lingkungan kerja yang menyenangkan tetapi juga menantang. Dalam lingkungan yang ramah dan terbuka dengan perkembangan zaman, kami memastikan bahwa setiap individu mendapatkan kesempatan yang sama untuk terus mengembangkan diri serta karir mereka.

Friendly Environment. BCA memiliki lingkungan kerja yang ramah, bersahabat, dan saling mendukung. Para pimpinan di BCA juga secara aktif membimbing, mendukung, dan menghargai setiap ide positif yang diberikan karyawannya. Kami percaya bahwa setiap karyawan membutuhkan kehidupan yang seimbang. Untuk itu BCA juga menyediakan berbagai komunitas sebagai wadah para karyawan untuk menyalurkan hobbynya seperti AsiaLens untuk para pencinta fotografi, Asia Bike untuk kegiatan bersepeda, dan banyak komunitas lainnya.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia


1. Program Permagangan Bakti

Lokasi : Jakarta, Bandung, Cirebon, Sukabumi, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Batam, Tanjung Pinang, Medan, Pekanbaru, Palembang, Jambi, Lampung, Pangkal Pinang, Malang, Balikpapan, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda.
  • Open Date : 01-01-2018 - Close Date : 30-06-2019
Gambaran Program Permagangan Bakti: Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program permagangan bakti ini adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai dunia layanan perbankan serta pengalaman bekerja bersama tenaga profesional baik dari rekan kerja ataupun atasan Anda. Anda juga akan merasakan pengalaman bekerja di salah satu bank terbaik di Indonesia, yang akan membekali masa depan Anda.

Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Peserta magang bakti akan bertugas sebagai Customer Service atau Teller selama jangka waktu 1 tahun. Pada akhir masa Magang, peserta akan menerima sertifikat serta beasiswa.

Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda!

Persyaratan Program:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik 
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) 
  • D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50) 
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang
  • Penempatan diutamakan area Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara
  • Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA
Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan.
Jika Anda tertarik untuk mengikuti Program Pemagangan Bakti Bank BCA, silahkan lakukan Pendaftaran Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 30 Juni 2019. Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran karena waktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.



2. Program Account Officer (PAO) / Program Relationship Officer (PRO)

Lokasi : Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Jayapura, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Malang, Balikpapan, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda.
  • Open Date : 30-05-2018 - Close Date : 30-06-2019
Gambaran Program: Apakah Anda memiliki passion dalam bisnis dan tertarik menjadi partner terpercaya bagi nasabah BCA?

Kami mengundang Anda untuk bergabung di program PAO / PRO BCA.

  2.1 Program Account Officer (PAO) Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan usaha / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu peran yang BCA sendiri terus lakukan adalah dengan memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.

Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

  2.2 Program Relationship Officer (PRO) BCA percaya bahwa salah satu hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan Program:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Jika Anda tertarik untuk mengikuti Program Account Officer dan Relationship Officer Bank BCA, silahkan lakukan Pendaftaran Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 30 Juni 2019. Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran karena waktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Lihat Selengkapnya ...

03 June 2019

Lowongan Kerja PT Fonterra Brands Indonesia, Job: Trade Marketing Support, Field Sales Supervisor, Etc

Lowongan Kerja PT Fonterra Brands Indonesia, Job: Trade Marketing Support, Field Sales Supervisor, Etc


Fonterra Indonesia, Kami menginspirasi keluarga Indonesia agar dapat hidup maksimal melalui nutrisi susu yang terpercaya demi Indonesia yang lebih kuat, sehat dan bahagia. Kami adalah perusahaan susu yang menaungi produk susu favorit Indonesia yaitu Anlene, Anmum, Anchor dan Anchor Boneeto.

Tujuan kami adalah untuk menginspirasi keluarga Indonesia agar dapat hidup maksimal melalui nutrisi susu yang terpercaya demi Indonesia yang lebih kuat, sehat, dan bahagia. Tim kami di Indonesia terdiri dari 290 orang dan berkomitmen untuk terus berusaha menyediakan nutrisi susu berkualitas tinggi untuk Indonesia dan komitmen ini telah kami jalani selama kurang lebih 36 tahun.

Lokasi Kantor kami berlokasi di Jakarta, sementara pabrik pengolahan dan pengemasan susu kami berada di Cikarang, Jawa Barat. Bisnis kami di Indonesia berfokus kepada consumer brands, foodservice dan bahan baku berbasis susu. Lebih dari 130 staf yang berbasis di kantor Fonterra Brands Indonesia di Jakarta.

Pabrik pengolahan dan pengemasan susu kami di Cikarang dengan nilai investasi sebesar Rp 340 miliar merupakan fasilitas manufaktur pertama Fonterra di Indonesia yang dibangun untuk memenuhi permintaan susu di Indonesia. Mempekerjakan 160 staf lokal, pabrik kami  memproduksi sekitar 87,000 kemasan Anlene, Anchor Boneeto, dan Anmum setiap harinya.

Bekerja di Fonterra Indonesia Di Fonterra, Anda memiliki kesempatan untuk memberikan perubahan bagi jutaan hidup masyarakat di Indonesia. Kami telah memberikan nutrisi kepada miliaran pelanggan di lebih dari 100 pasar, dan ini tidak dapat kami lakukan tanpa bantuan dari seluruh staf.

Fonterra menawarkan berbagai pilihan pekerjaan kepada individu-individu yang berbakat, dimulai dari agribisnis hingga sains, serta riset pemasaran dan penjualan. Sebagai perusahaan terkemuka dunia di bidang nutrisi susu sekaligus pemasok bahan baku berbasis susu, Fonterra mempekerjakan 22.000 staf dari seluruh dunia. Banyaknya cabang kantor dan pabrik memberikan beragam peluang pekerjaan bagi Anda, termasuk di Indonesia.

Kami memiliki berbagai kelompok yang mendukung consumer brands dan bisnis foodservice di Jakarta Pusat, seperti logistic, supply chain dan pekerja pabrik untuk mendukung manufaktur andalan kami di Cikarang.

Di seluruh Asia, lebih dari 90 persen manajemen kami merupakan staf lokal dan 60 persen tim kepemimpinan kami di Indonesia juga merupakan staf lokal. Staf kami merupakan aset terbesar kami, jika Anda bergabung menjadi bagian dari keluarga besar kami, maka kami ingin Anda menjadi yang terbaik dengan melatih Anda untuk dapat menjadi pemimpin di bidangnya. 

Produk kami memiliki rasa yang lezat, serta nutrisi susu yang berkualitas untuk setiap tahap kehidupan seseorang.

Anlene Anlene merupakan pemimpin brand susu dewasa yang memiliki formula secara khusus untuk membantu masyarakat Indonesia agar dapat bergerak semuda yang mereka rasakan dengan sumber nutrisi yang mendukung kesehatan tulang, sendi dan otot.

Anmum Anmum merupakan sumber nutrisi terpercaya bagi para ibu, dimulai dari tahapan awal perencanaan kehamilan, kehamilan, menyusui, dan si kecil menjalani masa kanak-kanak.

 Anchor Anchor membawa kebaikan susu dari Selandia Baru kepada seluruh masyarakat Indonesia dengan memberikan susu yang bernutrisi untuk kesehatan dan diet yang seimbang.

Anchor Boneeto Anchor Boneeto membantu anak-anak Indonesia dalam menemukan hebatnya melalui produk bergizi dan lezat, sehingga kebutuhan nutrisinya terpenuhi dengan minum susu setiap hari.

Anchor Food Professionals Anchor Food Professionals memberikan layanan solusi berkualitas kepada lebih dari 7,000 pelanggan industri F&B di seluruh Indonesia.

NZMP NZMP mensuplai bahan baku susu yang aman dan berkualitas kepada industri makanan dan minuman di Indonesia, termasuk susu bubuk, mentega, dan minuman olahraga yang berprotein.

Lowongan Kerja PT Fonterra Brands Indonesia

1. Trade Marketing Support (Contract Base - Jakarta Raya)
Tanggung jawab:
  • Kegiatan pra dan pasca promosi mulai dari persiapan hingga konsolidasi data yang diperlukan
  • Memberikan laporan hasil pasca promosi dan memberikan informasi analitik dasar untuk mendukung Manajer Pemasaran Perdagangan KA
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, keterampilan negosiasi, dan keterampilan presentasi Bagus di Excel
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar.
Jika anda berminat Melamar Pekerjaan sebagai Trade Marketing Support (Contract Base - Jakarta Raya) di PT Fonterra Brands Indonesia silahkan Melamar Kerja Online hanya di halaman ini Paling lambat tanggal 23 Juni 2019.

2. Field Sales Supervisor (Surabaya, Banjarmasin, Semarang, Medan)
Tanggung jawab:
  • Kelola penjualan seluruh produk perusahaan.
  • Menetapkan dan memperbarui analisis detail penjualan pelanggan dan kegiatan pesaing.
  • Memimpin, mengarahkan, dan mengelola penjualan divisi perdagangan konsumen dan ritel di wilayah grup (Sales Rep, Team Leader, Eksekutif Promosi Penjualan)
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Pengetahuan tentang praktik dan norma bisnis di Indonesia
  • Pengetahuan tentang manajemen operasi penjualan harian.
  • Memiliki keterampilan Negosiasi yang baik, keterampilan Presentasi & keterampilan Coaching.
  • Memiliki hubungan yang baik dengan distributor.
  • Memiliki pengalaman dalam industri FMCG adalah suatu keharusan.
  • Posisi tersedia untuk wilayah Surabaya, Banjarmasin, Semarang & Medan .
Jika anda berminat Melamar Pekerjaan sebagai Trade Marketing Support (Contract Base - Jakarta Raya) di PT Fonterra Brands Indonesia silahkan Melamar Kerja Online hanya di halaman ini Paling lambat tanggal 06 Juni 2019.

Lowongan Kerja Lainnya di PT Fonterra Brands Indonesia silahkan anda Akses hanya di halaman ini Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Lihat Selengkapnya ...

18 July 2019

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Properti, Jobs: Financial Officer, QHSE Officer, Site Engineer (Airports), Etc

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Properti, Jobs: Financial Officer, QHSE Officer, Site Engineer (Airports), Etc
Angkasa Pura Properti

PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang efektif beroperasi pada Januari 2012. Sebagai salah satu anak perusahaan, PT Angkasa Pura Properti didirikan untuk fokus menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, dan jasa konstruksi baik kawasan residensial maupun komersial dikawasan bandar udara. PT Angkasa Pura Properti telah diberikan kepercayaan oleh PT Angkasa Pura I (Persero) untuk mengembangkan lahan-lahan potensial yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) baik didalam maupun diluar area bandara. Awalnya pengembangan bandar udara hanya menerima pemasukan yang didapatkan dari kegiatan penerbangan. Namun seiring dengan perkembangannya bandara kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai pesawat udara dan naik turunnya penumpang semata, lebih luas lagi peran bandara telah bergeser menjadi pusat kegiatan perekonomian, penunjang kegiatan pariwisata, serta perdagangan dalam meningkatkan pendapatan non-aeronautika yang mana melibatkan beragam sektor seperti hotel, logistik, dan juga properti layaknya sebuah kota yang kemudian disebut sebagai konsep Airport City.

Berangkat dari konsep tersebut, PT Angkasa Pura Properti hadir untuk mengembangkan lahan dan membangun fasilitas-fasilitas properti dan komersial sebagai penunjang seluruh komunitas bandara untuk mencapai realisasi Airport City. Konsep Airport City memegang peranan yang penting hal ini dikarenakan proses bisnis yang dijalankan akan terintegrasi. Layanan dan fasilitas properti dirancang untuk mempermudah penumpang selama berada di sekitar area bandara, yang pada akhirnya aktivitas ekonomi di bandara akan semakin mudah dan berkembang lebih pesat. Kantor Pusat Sainath Tower Lt.10, Jl. Selangit B9 No.7, Gunung Sahari Selatan, Kemayoran – Jakarta Pusat 10610. Telepon: (+62-21) 26051919 Fax: (+62-21) 26051920 Email: humas@approperti.co.id


Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Properti
  • Site Manager
  • Head of Accounting, Budgeting and Tax
  • Financial Officer
  • QHSE Officer
  • Site Manager
  • Procurement & Logistic Officer
  • Site Engineer (Airports)
  • Project Assistant Officer
Lokasi Kerja (Penempatan): Jakarta, Denpasar Bali, Ambon (Maluku), Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Jayapura (Papua), Kupang (Nusa Tenggara Timur), Lombok (Nusa Tenggara Barat), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur), Yogyakarta (Yogyakarta), Kulon Progo (Yogyakarta).

Kualifikasi Pelamar Umum:
  • Minimal Pendidikan Sarjana
  • Berpengalaman sesuai Bidang
  • Mimiliki Sertifikat K3
  • Menguasai Ms. Office
  • Bertanggungjawab, Disiplin dan Jujur
  • Komunikatif, Persuasif dan Bekerja Secara Aktif dan mandiri
  • Memiliki Skill Bahasa Inggris, Pajak, Jurnal
Jika anda tertarik Melamar Kerja di PT. Angkasa Pura Properti, Pendaftaran Lowongan Kerja ini dapat anda Akses hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 14 Agustus 2019. Official site: https://www.angkasapuraproperti.co.id

Lihat Selengkapnya ...

Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia, Jobs: Salesman, Key Account Management, Key Account Officer

Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia, Jobs: Salesman, Key Account Management, Key Account Officer
Samsung Electronics

Samsung Electronics adalah pemimpin global dalam teknologi, membuka kemungkinan baru bagi orang di mana pun. Melalui inovasi dan penemuan yang tiada henti, kami mengubah dunia TV, smartphone, perangkat yang dapat dipakai, tablet, kamera, peralatan digital, printer, sistem jaringan, peralatan medis, semikonduktor, dan solusi LED. Samsung juga memimpin dalam ruang Internet of Things melalui, antara lain, inisiatif Smart Home dan Digital Health.

Samsung berkomitmen untuk menciptakan budaya kepemimpinan global yang beragam dan semarak seperti asar yang kami layani, dan produk yang kami buat. ami berada di titik puncak bab berikutnya dari sejarah kami.


Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics

1. Salesman

Lokasi Kerja: Denpasar Branch (Deadline 08/08/2019) / Pekanbaru (Deadline 11/08/2019) / Semarang (Deadline 11/08/2019) / Samarinda (Deadline 14/08/2019).

Deskripsi Pekerjaan:
  • Mencapai Target MBO yang ditetapkan oleh Quarterly.
  • Kunjungi, proses penawaran, jual, dan kumpulkan pesanan produk Samsung dari dealer.
  • Jelaskan, usulkan dan proseskan program sesuai dengan komunikasi otentik dari SEIN.
  • Kelola penjualan dan aktivitas di dealer terkait.
  • Rencanakan / Tetapkan dan Prakiraan PSI menurut dealer yang ditunjuk.
  • Laksanakan promosi menjual program di dealer.
  • Mengkoordinasikan kinerja promotor untuk tujuan penjualan.
  • Monitor dan pertahankan POS / Display di dealer terkait.
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Latar Belakang Pendidikan Sarjana Ekonomi
  • Pengalaman yang dibutuhkan: min. 2 atau 3 tahun dalam Penjualan Elektronik / FMCG.
  • Keterampilan Teknis: Sistem SAP, Ms. Office.
  • Soft Skill: kerja tim, pendekatan penjualan yang baik, orang yang persuasif.
  • Keahlian Bahasa Inggris Dasar.
  • Keterampilan Excel Data Dasar.

2. Key Account Management - Jakarta
Deadline 09 Agustus 2019

Deskripsi Pekerjaan:
  • Mencapai target penjualan (sell in - sell out) yang diberikan oleh perusahaan.
  • Kembangkan kinerja akun (saluran modern) yang ditugaskan.
  • Pelaporan penjualan (kunjungan toko - laporan pasar - hasil promosi).
  • Kelola PC (konsultan produk).
  • Pertahankan hubungan yang baik dengan akun.
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Memiliki pengalaman minimum 5 tahun sebagai Key Account Manager dalam elektronik konsumen terutama DA.
  • Berpengalaman menangani saluran modern di industri Elektronik Konsumen.
  • Keahlian tingkat lanjut dalam Microsoft Excel.
  • Bagus dalam Sistem SAP.
  • Perhatian terhadap detail dan selalu ingin meningkatkan.
  • Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  • Kerja tim yang baik, komunikasi yang baik & keterampilan persuasif dan negosiasi yang baik.
  • Kemahiran bahasa Inggris.
  • Memiliki gelar sarjana minimum (S1) di latar belakang apa pun.

3. Key Account Officer - Jakarta
Deadline 11 Agustus 2019

Tanggung jawab:
  • Pembaruan mingguan Perbarui PSI (penjualan aktual dan stok)
  • Pemantauan Sell Out dengan KAM menganalisis kondisi pasar dan pesaing
  • Manajemen promosi: Pastikan semua proses sebelum promosi dilakukan (program, persetujuan dll, pastikan visibilitas untuk semua promosi di platform e-commerce.
  • Manajemen Pemesanan dan Pengiriman: pastikan dengan tim Operasi semua PO dikirim ke mitra sebagai jadwal
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun.
  • Diperlukan setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Kerja tim yang baik, keterampilan komunikasi yang baik, dan semangat kerja tim
  • Akrab dengan manajemen akun utama lebih disukai
  • Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan

Jika anda tertarik Melamar Kerja di PT. Samsung Electronics Indonesia, Pendaftaran Lowongan Kerja ini dapat anda Akses hanya  di halaman ini Paling Lambat Tanggal 14 Agustus 2019.

Lihat Selengkapnya ...

12 July 2019

Lowongan Kerja PT. Fast Food Indonesia (KFC Indonesia), Jobs: Crew Restaurant, Driver Food Bus, Supervisor Maintenance

Lowongan Kerja PT. Fast Food Indonesia (KFC Indonesia), Jobs: Crew Restaurant, Driver Food Bus, Supervisor Maintenance
KFC Indonesia

PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC), Satu-satunya pemegang waralaba merek KFC nasional yang didirikan pada tahun 1978 oleh Gelael Group, yang memprakarsai akuisisi waralaba KFC untuk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan gerai restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan keberhasilan outlet ini membuka jalan bagi pembukaan lebih banyak oulet tambahan di Jakarta dan perluasan cakupan wilayahnya untuk mencakup kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado.

Dengan kesuksesan yang terus menerus dalam membangun merek, KFC menjadi kata demi kata dan merek yang dominan dalam bisnis waralaba makanan cepat saji di Indonesia.


Lowongan Kerja PT. Fastfood Indonesia, Tbk ( KFC )

1. Driver FoodBUS

Uraian Pekerjaan :
  • Bertugas dan bertanggung jawab atas keamanan, keselamatan, jumlah dan kualitas barang selama dalam pengiriman dalam kota maupun luar kota.
  • Bertanggung jawab atas perawatan kendaraan operasional KFC dan kelengkapan peralatan dan surat kendaraan seperti STNK, SIM, dan KIR
  • Bertanggung jawab atas semua biaya selama bertugas dengan bukti-bukti biaya.
  • Bertanggung jawab atas kebersihan kendaraan dan bila selesai bertugas, kendaraan wajib disimpan di pool yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Memeriksa dan melaporkan setiap akhir tugas kepada atasan dan melaporkan apabila terdapat hal-hal yang harus diselesaikan dan ditindaklanjuti oleh atasan
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
  • Memiliki SIM B1
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpernampilan bersih dan rapi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mengetahui wilayah Jabodetabek
  • Siap kerja lembur dan dibawah tekanan
  • Bersedia bekerja di hari weekend atau tanggal merah
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di PT. Fastfood Indonesia, Tbk ( KFC ) sebagai Driver FoodBUS Kirimkan Aplikasi Lamaran anda via Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 13 July 2019.

2. Supervisor Maintenance

Uraian Pekerjaan:
  • Memberikan laporan secara berkala kepada Store Development Manager mengenai proyek yang ditangani baik pada tahap perencanaan, pelaksanaan di lapangan termasuk pemantauan dan penerapan terhadap biaya, waktu, kualitas dan kepatuhan terhadap aturan
  • Mengawasi dan mengkoordinasikan proyek maintenance agar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan system, kebijakan dan prosedur di Departemen baik kepada team pelaksana (Teknisi) maupun kepada pemberi order (Operasional / Store)
  • Menjabarkan semua permintaan berikut batasan-batasannya dari pemberi tugas
  • Mewakili pemberi tugas dari mulai konsep awal sampai dengan selesainya proyek
  • Memenuhi target biaya yang sudah ditentukan untuk proyek
  • Mampu memimpin team Maintenance
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Sarjana, diutamakan Teknik Sipil, Mechanical / Electrical
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Pengetahuan di bidang Project / Civil Interior / Mechanical & Electrical / Contractor
  • Kemampuan baik dalam MS. Office
  • Kemampuan baik dalam komunikasi dan negosiasi
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan Jakarta Selatan
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di PT. Fastfood Indonesia, Tbk ( KFC ) sebagai Supervisor Maintenance Kirimkan Aplikasi Lamaran anda via Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 28 July 2019.

3. Crew Restoran

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Bersedia Bekerja Secara Shift
  • Siap kerja lembur dan dibawah tekanan
  • Pendidikan SMU/SMK
  • Usia 18-24 Tahun
  • Pengalaman / Baru lulus diperbolehkan
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Keahlian dalam Manajemen / Organisasi Kantor
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di PT. Fastfood Indonesia, Tbk ( KFC ) sebagai Crew Restoran Kirimkan Aplikasi Lamaran anda via Online hanya di halaman ini Paling Lambat Tanggal 31 Agustus 2019.

Segeralah Mengirimkan Aplikasi Lamaran Anda, Karena sewaktu-waktu lowongan ini dapat Tutup Tanpa Pemberitahuan dari Pihak Perusahaan dan/atau Pihak Penyedia Informasi Lowongan ini.

Lihat Selengkapnya ...

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Jobs: Operator Produksi, Quality Analysts, Administration Staff, Etc

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Jobs: Operator Produksi Manufacturing, Quality Analysts, Administration Staff, Etc
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Yamaha berdiri di Indonesia sejak 1974, memberikan kontribusi yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel.

Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.

Kunci sukses Yamaha adalah memiliki ciri khas unik dan menjadi pelopor dalam inovasi yang melebihi keinginan pelanggan, dengan tujuan masa mendatang yang lebih baik berdasarkan semangat Semakin di Depan.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI? Yamaha Indonesia sebagai perusahaan besar multinasional, memiliki cita-cita untuk menjadi perusahaan unggul yang terus tumbuh berkelanjutan melalui inovasi berdasarkan pengalaman yang menyenangkan untuk menciptakan kesejahteraan dan memperkaya kehidupan masyarakat.

Berdasarkan hal itu, Yamaha Indonesia selalu berusaha menciptakan produk bermutu tinggi yang dapat meningkatkan taraf hidup, keamanan, kenyamanan, dan kebanggaan bagi seluruh karyawan, pelanggan, masyarakat, dan mitra kerja.

Kami selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dengan mengutamakan komunikasi serta pengembangan pengetahuan, keahlian, kemampuan, sikap, perilaku yang penuh rasa bangga dalam usaha mengingkatkan pertumbuhan bisnis yang sehat dan menguntungkan secara berkelanjutan yang meliputi kuantitas & kualitas. Di Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, mampu menghadapi Tantangan, serta kerjasama Tim yang hebat.


Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

1. JENJANG PENDIDIKAN S1

   1.1. Marketing Business Development
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis   
  • Memiliki SIM A 
  • Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA

   1.2. Quality Analysis
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Menyukai proses manufacturing
  • Penempatan : Jakarta & Cibitung
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membuat rencana evaluasi perubahan process seperti penambahan mold. Melakukan analisa saat ditemukan masalah saat rencana evaluasi. Menerima, melakukan evaluasi dan menetapkan pengajuan special dari supplier dan manufacturing

   1.3. Production Engineering
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 / D3 Teknik Industri / Teknik Mesin
  • Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
  • Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta & Karawang
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menangani Project Assembling. Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support.
  • Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

   1.4. IT Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Memiliki pemahaman mengenai hardware & software
  • Memiliki pengalaman magang di bidang IT
  • Diutamakan yang memiliki sim A
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Bandung & Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mampu mengelola data dan mengembangkan analisa IT

   1.5. Area Service Development
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Teknik Mesin
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
  • Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Jambi
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menangani bisnis jaringan after sales Yamaha, koordinasi penanganan claim & aktivitas technical support lainnya, serta edukasi mekanik Yamaha

   1.6. Promotion Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
  • Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Pribadi yang aktif & dinamis
  • Penempatan : Balikpapan
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

   1.7. Administration Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Wanita,  D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
  • Penempatan : Jakarta & Karawang
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

   1.8. Trainer Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Komunikasi / Psikologi
  • Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Semarang
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

   1.9. Purchase Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki sim A
  • Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

   1.10. Data Analyst
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria / Wanita, S1 Statistika / Matematika
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
  • Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
  • Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di Yamaha Indonesia Motor Pada PosisI dengan Jenjang Pendidikan S1, silahkan Mengirimkan Aplikasi Lamaran anda dengan segera hanya di halaman ini Paling Lambat --- Juli 2019.


2. JENJANG PENDIDIKAN D3

   2.1. Administrasi Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Wanita, D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
  • Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

   2.2. IT Staff
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, D3 IT / SI / Manajemen Informatika
  • Memiliki passion dalam pengembangan sistem
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan : Bandung
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mampu mengelola data dan mengembangkan analisa IT

   2.3. Production Engineering
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, D3 Teknik Mesin
  • Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
  • Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Penempatan : Karawang
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menangani Project Assembling. Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support.
  • Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

   2.4. Perawat
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria, D3 Ilmu Keperawatan
  • Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD
  • Diutamakan yang memiliki sim A
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di Yamaha Indonesia Motor Pada PosisI dengan Jenjang Pendidikan D3, silahkan Mengirimkan Aplikasi Lamaran anda dengan segera hanya di halaman ini Paling Lambat --- Juli 2019.


3. JENJANG PENDIDIKAN SMA/SMK

   3. 1. Operator Produksi - Manufacturing
Kami membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

          A. Kriteria Umum :
  • Usia 18-20 tahun
  • Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
  • Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
  • Dengan nilai raport rata-rata 6
  • Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

          B. Kriteria Fisik :
  • Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
  • Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
  • Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
  • Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

          C. Kriteria Sikap & Perilaku :
  • Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional .Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

   3.2. Frontliners - Jambi
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Wanita, pendidikan SMA / SMK sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Aktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tugas & tanggung jawab:
  • Menangani aktivitas pelayanan pelanggan Yamaha yang berorientasi pada kepuasan pelanggan Yamaha.
Jika anda tertarik Melamar Pekerjaan di Yamaha Indonesia Motor Pada PosisI dengan Jenjang Pendidikan SMA/SMK, silahkan Mengirimkan Aplikasi Lamaran anda dengan segera hanya di halaman ini Paling Lambat --- Juli 2019.

Segeralah Mengirimkan Aplikasi Lamaran Anda, Karena Aplikasi Lamaran ini dapat Tutup Kapan saja Tanpa Pemberitahuan dari Pihak Yamaha dan/atau Penyedia Informasi Lowongan ini. Informasi Lebih Lanjut silahkan Akses Situs Resmi Yamaha di sini

Lihat Selengkapnya ...

07 July 2019

Lowongan Kerja PT. Surya Madistrindo, Jobs: Admin Staff, Operation Management Talent

Lowongan Kerja PT. Surya Madistrindo, Jobs: Admin Staff, Operation Management Talent
PT. Surya Madistrindo

PT Surya Madistrindo adalah anak perusahaan dari PT Gudang Garam Tbk. yang bertanggung jawab atas distribusi dan kegiatan pemasaran lapangan di semua merek Gudang Garam.

Perusahaan telah dinobatkan sebagai Top 10 Perusahaan Ideal di Indonesia oleh acara Indonesian Employers of Choice Award 2015 yang diselenggarakan oleh Hay Group dan Majalah SWA. Saat ini kami memiliki lebih dari 14.000 karyawan di 180+ cabang, di seluruh Indonesia.

Didirikan pada tahun 2002, PT Surya Madistrindo (SM) adalah perusahaan yang dimiliki oleh PT Gudang Garam Tbk untuk menjalankan distribusi produk-produk sigaret Gudang Garam bersama dengan 3 perusahaan distribusi lainnya. Di tahun 2009, SM ditunjuk sebagai distributor tunggal yang memegang kendali strategi distribusi dan field marketing untuk seluruh wilayah Indonesia.

SM telah tumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan distribusi rokok yang profesional dan modern. Berawal dari beberapa ribu karyawan, kini SM telah didukung oleh sumber daya manusia mencapai lebih dari 14 ribu orang yang tersebar pada 12 kantor perwakilan regional dan lebih dari 180 kantor perwakilan area di Indonesia.


Lowongan Kerja PT. Surya Madistrindo

1. Operation Management Talent

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Laki-laki dan perempuan dengan batas usia max. 28 tahun
  • S1 semua jurusan dari universitas di Indonesia dengan IPK Min. 2.75
  • Siap untuk belajar dan berkembang bersama PT. Surya Madistrindo
  • Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Energik, dinamis, dan persisten sangat cocok dengan program ini 
  • Bersedia dites dan ditempatkan di  Area di Regional Jakarta
Kirim CV & Surat Lamaran Anda ke alamat email : recruitment.jakarta@sm.co.id dengan subject : OMT - Bekasi / Jakarta / Tangerang / Serang (pilih salah 1). Online Registration Kirimkan Lamaran anda hanya di halaman ini Paling Lambat --- Juli 2019.

2. Admin Staff

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan S1 Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Statistika, Psikologi dan Hukum  dari Universitas ternama dengan IPK: Min 3.00
  • Menguasai aplikasi komputer Microsoft Office, terutama EXCEL (Advance)
  • Terbiasa / memiliki pengalaman dalam mengelola data menggunakan Excel
  • Komunikatif, jujur dan dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di : Seluruh Indonesia (SELINDO)
Kirimkan Lamaran Anda melaui email ke recruitment.semarang@sm.co.id atau Via Online silahkan Lamar hanya di halaman ini Paling Lambat --- Juli 2019.

Segeralah Mengirimkan Aplikasi Lamaran Anda, Karena Sewaktu-waktu Lowongan ini dapat Tutup Tanpa Pemberitahuan dari Pihak Penyedia Informasi Lowongan ini.

Lihat Selengkapnya ...